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노무관리 핵심 마스터 과정 1
모집 마감일: 2026-11-30
수강 가능 기간: 구매일로부터 1년
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판매가격150,000  
날짜2026-11-30
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1

근로기준법의 대상 및 적용범위

 

노동법의 체계

근로기준법상 근로자와 사용자

근로기준법의 적용범위

29

2

채용 관련

기준과 절차

채용절차법 개요

채용광고 등

채용시 차별금지

채용 시 유의사항

14

3

근로계약의 체결

근로계약 체결방법

근로계약서 서명 명시 및 교부 의무

시용 및 수습 근로관계

13

4

기간제 및 단시간 근로계약

기간제근로자

단시간근로자

19

5

임금명세서 제도

임금명세서 기재사항

임금명세서 교부 방식

임금명세서 작성 및 교부 시기

임금명세서 교부 의무 위반시 제재

10

6

임금의 개념 및 종류

임금의 개념

통상임금

평균임금

30

7

최저임금 제도

최저임금의 의의 및 예외

최저임금에 산입하는 임금의 범위

13

8

퇴직금 제도

퇴직금의 개념

퇴직금의 지급요건

퇴직금중간정산제도

퇴직금 차등제도의 금지

11

9

임금의 지급방법 및 임금체불 책임

임금지급의 원칙

임금의 비상시 지급

임금체불의 책임

13

10

취업규칙

취업규칙의 의의

취업규칙의 내용과 형식

취업규칙의 작성과 신고

취업규칙의 변경과 절차

26

11

임금피크제도

임금피크제의 개념과 유형

임금피크제의 효력

유리조건 우선의 원칙 관련

12

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