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주 52시간제 , 임금 연차휴가
모집 마감일: 2026-06-30
수강 가능 기간: 구매일로부터 1년
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판매가격150,000  
날짜2026-06-30
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1

근로시간 제도의 기본

1. 근로시간제도의 이해

2. 휴게시간

3. 시간외(연장, 야간, 휴일)근무에 관한 업무처리방안

4. 임신근로자 근로시간 관리

30

2

52시간제와 관련 주요 이슈

1. 근로시간 산정 기준
2. 근로시간 특례 직무/업종 이해
3. 자발적 연장근로에 대한 관리 방안

4. 대기시간 관리

5. 근로시간과 관련된 근로감독 이슈

30

3

임금제도의 기본

임금의 개념과 구별

임금지급의 원칙 (근로감독 및 노동부 진정 사례 중심)

15

4

임금제도 주요 이슈(1)
- 평균임금, 통상임금

평균임금의 쓰임새 및 주요이슈

(1) 평균임금의 판단 기준
(2) 평균임금과 관련된 근로감독 이슈

통상임금의 쓰임새 및 주요이슈

(1) 통상임금의 판단 기준

(2) 통상임금과 관련된 근로감독 이슈

20

5

임금제도 주요 이슈(2)
- 최저임금, 고정OT

2022년 최저임금 운영 시 유의점

고정OT제 운영 시 유의점

3. 고정OT제와 관련된 근로감독 이슈

25

6

임금제도 주요 이슈(3)
- 퇴직급여제도

퇴직급여제도의 종류와 관리유의점

퇴직급여제도와 관련된 근로감독 이슈

10

7

연차휴가제도의 기본

1. 연차휴가제도 개요

2. 연차휴가 부여 기준

(1) 입사일 기준 연차휴가 부여 기준

(2) 회계연도 기준 연차휴가 부여 기준

(3) 케이스별 연차휴가 산정 기준
(최근 개정된 노동부 지침 등 학습)

20

8

연차휴가제도 주요 이슈(1)

-연차휴가 미사용시 처리방법

1. 연차휴가 미사용 시 처리 방법

(1) 미사용수당 지급
(2) 연차휴가 이월(사용기간 연장)

(3) 회계연도 연차 부여시 퇴직시점 정산 방법

15

9

연차휴가제도 주요 이슈(2)

-연차휴가 사용촉진방법

1. 연차휴가 촉진 방법 일반

2. 1년 미만 근로자 연차휴가(11) 촉진 방법

15

10

근로시간, 임금, 휴가제도

근로감독 개요 및 유의사항

근로감독의 개요

최근 근로감독 결과 및 경향 분석

2022년 근로감독 유의사항

20

11

근로시간, 임금, 휴가제도

근로감독 대응요령

근로감독 대응 요령
(1) 근로시간 관련
(2) 임금 관련
(3) 휴가제도 관련

근로감독 시 TIP

20

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