차시 | 차시명 | 세부 사항 | 시간 |
1강 | 인사노무관리와 노동법 | 1. 노동법이란? 2. 근로기준법의 적용원리 3. 판례학습의 필요성 | 21분 |
2강 | 종이 한 장의 힘_ 근로계약 | 1. 근로계약이란? 2. 근로계약의 당사자 3. 근로조건의 명시 4. 근로계약을 둘러싼 주요 이슈 | 30분 |
3강 | 종이 한 묶음의 힘_ 취업규칙 | 1. 취업규칙이란? 2. 취업규칙의 불이익 변경 | 26분 |
4강 | 근로의 대가(1)_ 임금의 의의 및 종류 | 1. 임금이란? 2. 노동법상 임금의 구분 3. 최저임금 | 34분 |
5강 | 근로의 대가(2)_ 통상/평균임금 및 임금의 지급방법 | 4. 통상임금 5. 평균임금 6. 임금의 지급방법 | 28분 |
6강 | 근로시간 | 1. 근로시간이란? 2. 법정근로시간과 소정근로시간 3. 휴게시간 4. 연장근로, 야간근로 및 휴일근로 | 29분 |
7강 | 휴일과 휴가 | 1. 휴 일 2. 연차유급휴가 | 27분 |
8강 | 인사와 징계 | 1. 인사권과 징계권 2. 인사권 행사와 관련된 주요 쟁점 3. 징계권 행사와 관련된 주요 쟁점 | 20분 |
9강 | 근로관계의 종료(1)_ | 1. 사 직 2. 해 고 | 22분 |
10강 | 근로관계의 종료(2)_ | 3. 기간의 만료 | 11분 |
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